Descripción

Financiera Efectiva es una empresa del Grupo EFE, supervisada por la Superintendencia de Banca Seguros & AFP (SBS), especializada en el sector microfinanzas y financiamiento a clientes que adquieren productos en las empresas vinculadas al Grupo: Tiendas EFE, La Curacao y Motocorp.

¡Somos una empresa certificada por Great Place To Work con 192 puntos de ventas a nivel nacional!

Nos encontramos en la búsqueda de: EJECUTIVO DE COBRANZAS - MOTORIZADO.

REQUISITOS:
• Licenciatura concluida o egresado (Administración, Contador público).
• Experiencia mínima de 1 años como Ejecutivo de cobranza.
• Disponibilidad Inmediata.
• Experiencia en trabajo de campo.

CONOCIMIENTOS:
• Microsoft office ( Word, Excel, Power Point)
• Conocimientos de herramientas y técnicas estadísticas.
• Conocimiento de derecho y leyes mercantiles.
• Manejo y control de inventarios.
• Conocimiento de la gestión de cobranza.
• Técnicas de venta.

CAPACIDADES Y HABILIDADES:
• Planeación.
• Negociación, Buena Comunicación y Trato a Cliente Externo.
• Prevención y Solución de problemas.
• Toma de Decisiones.
• Habilidad para trabajar en equipo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO:
• Encargado de gestionar y efectuar el cobro de créditos a favor de la empresa dentro de los días estipulados
• Administrar y controlar la cartera de clientes que garantice una adecuada
• Elaborar los programas anuales de trabajo y vigilar que se cumpla las metas.
• Elaborar el presupuesto anual de cobranza, con base en el presupuesto de ingresos y de acuerdo con las políticas de plazo de la empresa.
• Supervisar los procedimientos de cobro.
• Llevar el control del grupo de riesgo alto.

BENEFICIOS:

• Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de Sociales de Ley.
• Capacitaciones constantes.
• Descuentos corporativos.
• Excelente clima laboral.

Fecha de contratación: 26/11/2020

Cantidad de vacantes: 2

Requerimientos

Educación mínima: Universitario

Años de experiencia: 1

Edad: A partir de 21 años

Disponibilidad de viajar: No

Disponibilidad de cambio de residencia: No

¿Qué es un agente de cobranza?

Encargado de Cobranzas; responsable de Realizar acciones de cobranza  a la cartera de clientes asignada (centros comerciales, stripcenters),  de acuerdo a procedimientos de cobranzas establecidos, con el propósito de mantener al día las cuentas por cobrar.

¿Cuáles son las funciones de un gestor de cobranza?

Identificar facturas que no han sido canceladas por los clientes, verificando los depósitos a través de cartolas diarias.Realizar llamados telefónicos a los clientes morosos y realizar visitas a terreno para realizar la cobranza. Realizar seguimiento de la cobranza de los clientes a través de la revisión de las cuentas por cobrar. Analizar las cuentas corrientes según cartera asignada, saldos, anticipos, etc.Atender consultas de clientes telefónicamente y en forma personal.Cumplir cabalmente con  la ejecución de los procedimientos de cobranzas. Llevar las repactaciones de deuda y confeccionar los pagarés.  Cobranza telefónica y en terreno, responsable de morosidad y analisis de cartera, generar reportes de gestión.

Descripción

Por encargo de nuestro cliente, estamos en la búsqueda de:

Auxiliares de control de Temperatura.

Requisitos:

- Disponibilidad para trabajar de 9am a 7pm de Lunes a Viernes.
- Contar con experiencia en atención al cliente.
- Experiencia en prevención (no indispensable).

Funciones:

- Tomar la temperatura a las personas que ingresen a la oficina asignada.
- Aplicar los protocolos de bio seguridad para el ingreso a la oficina asignada.

Beneficios:

- Sueldo: s/. 930
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.

* Trabajo inicial de un mes que se puede extender el contrato.

Fecha de contratación: 10/10/2020

Cantidad de vacantes: 8

Requerimientos

Educación mínima: Educación Secundaria

Edad: entre 19 y 39 años

Disponibilidad de viajar: No

Disponibilidad de cambio de residencia: No

¿Qué es un sistema de control de temperatura?

El principio de los dispositivos que controlan la temperatura se basa en tener una entrada, la cual proviene de un sensor (termopar / Pt100) y a su vez, contar con una salida que se encuentre conectada a un instrumento de control, que pueden ser por ejemplo un ventilador para enfriar, o un calentador para provocar el efecto contrario. Un sistema que controla la temperatura con base en un “controlador” es necesario para poder monitorear la precisión de la temperatura requerida, por lo que su participación constante y continua es necesaria. Es importante considerar que este “controlador” es tan sólo una parte de lo que compone a todo el sistema de control, y que éste debe ser elegido adecuadamente considerando la siguiente información:

El algoritmo de control que sea el más adecuado para el proceso que se busca controlar; puede ser el más simple de encendido y apagado, o un sistema más complejo como un controlador PID.

El tipo de sensor de entrada que tenga el controlador de temperatura, así como su rango de temperatura.

La salida que requiere el sistema, ya sea analógica, SSR o relé electromagnético.

Finalmente, el número de salidas y su tipo (límites de temperatura, rangos, frío o calor, alarmas, etcétera).

¿Qué tipos de controladores de temperatura existen?

De manera general, los controladores de temperatura se pueden clasificar en tres tipos: los de encendido y apagado, los controladores PID y los proporcionales. A continuación se explica más detalle de cada tipo.

Encendido y apagado (ON-OFF). Este tipo de controladores son los más simples, ya que el tipo de salida de estos dispositivos no cuenta con un punto medio, y simplemente trabajan, o no. Los controladores de encendido y apagado empiezan a trabajar en el momento en que la temperatura necesaria atraviesa o sobrepasa el punto de ajuste indicado, por lo que el mecanismo de control térmico funciona a base de calor, y éste se enciende y empieza a funcionar cuando la temperatura se encuentra debajo del punto adecuado y a su vez, deja de trabajar y se apaga cuando el calor ha sobrepasado el punto de ajuste.

 

Descripción

La empresa Sef Perú Holding S.A.C se especializa en ´´Consultoria ¨ ,¨Alta dirección¨,¨Servicios comerciales Financiera¨,¨Estructuración de Fuerza de Ventas¨ y ¨Comercialización de productos Financieros¨, indicando sus activadades en el año 2003,a travez de la alianza estrategicas con diferentes bancos con los cuales actualmente trabajamos como:Caja Sullana,Caja trujillo,BBVA , Financiera crediscotia , Scotiabank , entre otros,es decir,trabajamos con las mejores empresas financiera más importante del PERÚ y reguladas por la Superintencia de Banca y Seguro (SBS Y AFP).

Actualmente nos encontramos en el proceso de reclutamiento y selección para cubrir la banca del puesto Asesor Comercial Multiproductos , que cumpla con los siguientes requisitos.

REQUISITOS:
*Con experiencia mínimo 6 meses en ventas de productos financieros,callcenter ,cobranza o venta intangibles .
*Experiencia en atencion al cliente o puestos similares.
*Pro-activo,responsable y entusiasta
*Tener facilidad de palabra,persuasión.
*Trabajar en base a metas y objetivos.
*Conocimientos en Office.
*6 horas diarias

FUNCIONES
*Promocianar los diferentes productos de la financiera
*Manejo de Base de datos preaprobadas y aprobadas

Fecha de contratación: 25/10/2020

Cantidad de vacantes: 20

Requerimientos

Educación mínima: Educación Secundaria

Edad: entre 21 y 55 años

Disponibilidad de viajar: No

Disponibilidad de cambio de residencia: No

¿Qué funciones cumple un Asesor de Créditos?

Los Asesores de Crédito trabajan para instituciones financieras, en donde desempeñan el papel de intermediarios en las solicitudes de préstamo, en virtud de ello, verifican si los solicitantes son aptos para su aprobación o no.

Por lo general, estos profesionales devengan comisiones que dependen de la cantidad de préstamos conferidos. La naturaleza de estos profesionales difiere de aquella de los Prestamistas, quienes no dependen de una institución financiera como los primeros, sino que, por el contrario, trabajan de manera independiente suministrando préstamos o líneas de crédito a sus clientes.

Funciones principales

A continuación, las funciones más comunes de un Asesor de Crédito:

• Asesorar a clientes nuevos y existentes sobre préstamos y líneas de crédito:
• Reunirse con los clientes para obtener información sobre la necesidad del préstamo.
• Entrevistar a los solicitantes de cualquier tipo de préstamo e hipotecas.
• Orientar al solicitante durante el proceso de préstamo.

Descripción

Supermercados Peruanos S.A, reconocida empresa líder en el rubro Retail, perteneciente al Grupo Intercorp, Empresa que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor/a de Tienda para nuestras Tiendas Mass

REQUISITOS:

• Técnico culminado o inconcluso. (Deseable)

• Disponibilidad para trabajar en Horarios Rotativos (INDISPENSABLE)

• Contar con experiencia mínima de 1 año como Reponedor, Almacenero o Cajero en empresas del rubro retail / fastfood / grifos / etc. (INDISPENSABLE)

• Contar con experiencia mínima de 6 meses teniendo personal a cargo (INDISPENSABLE).

FUNCIONES INDISPENSABLES:

• Atención al cliente.

• Realizar cuadre de caja, inventarios y velar por el mantenimiento de tienda.

• Apoyar al Administrador de Tienda.

• Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda.

• Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos.

BENEFICIOS:

• Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación

• Incorporarse al segundo empleador más grande del país, con estabilidad laboral.

• Línea de carrera.

• Beneficios corporativos.

Fecha de contratación: 08/10/2020

Cantidad de vacantes: 15

Requerimientos

Educación mínima: Técnico

Años de experiencia: 1

Edad: A partir de 20 años

Disponibilidad de viajar: No

Disponibilidad de cambio de residencia: No

¿Qué funciones realiza un Almacenero?

Entre las funciones del almacenero figura la recepción de la mercancía y su registro informático bien de forma manual, bien mediante lectura del código de barras. Clasifica y sitúa los paquetes o pallets en los huecos o estanterías designados para ello manejando carretillas elevadoras, transpaletas u otras herramientas. Según el tipo de mercancía almacenada puede tener que manejar máquinas más complejas como grúas o puente grúa. En almacenes automatizados, gestiona máquinas de almacenaje y des almacenaje coordinadas por controladores programables y ordenadores con el software apropiado.

Realiza el picking preparando los pedidos de acuerdo a lo solicitado por sus clientes internos o externos utilizando tanto medios mecánicos como manuales. Registra informáticamente la salida de la mercancía y expide los documentos necesarios para ello como el albarán de transporte. En ocasiones, también supervisa las tareas de carga y descarga en los camiones.

Las funciones del almacenero incluyen el control de la mercancía realizando inventarios periódicos y alertando sobre las posibles roturas de stock.